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治（zhì）理在（zài）现代人类组织（zhī）之一（yī）的公司中已经运行（háng）了400多（duō）年。通过股东、董（dǒng）事会（huì）、管理团（tuán）队等层次清晰的治（zhì）理（lǐ）结（jié）构设计以（yǐ）及相关（guān）的文（wén）件和实（shí）践，明（míng）确了公（gōng）司的（de）边（biān）界，将不同的利益相关者组织（zhī）起来（lái），以集中的方式（shì）协作（zuò）完成经营目标。